Læringsmål

Viderekommendekurset NBU på 4-5-6 er spesielt utviklet for de mer erfarne styremedlemmene – “de gamle traverne” – og har som mål å gi dem faglig påfyll som utfordrer og inspirerer. Kurset gir deltakerne mulighet til å reflektere over organisasjonens rolle og utvikling, diskutere aktuelle spørsmål og utveksle erfaringer med andre som har lang erfaring i NBU. Gjennom aktiv deltakelse skal deltakerne styrke både sin egen kompetanse og bidra til organisasjonens videre utvikling, slik at de får verktøy og innsikt som kan brukes direkte i styrearbeidet.

Målgruppe og ev. krav til forkunnskaper

Tillitsvalgte i Norges Bygdeungdomslag (NBU). For å kunne delta på viderekommendekurset må deltakerne ha gjennomført nybegynnerkurset i organisasjonsbygging hos NBU. Kurset forutsetter derfor at deltakerne allerede har grunnleggende kjennskap til organisasjonens struktur, vedtekter, samarbeidspartnere og historie.

Innhold

Organisasjonsoppbygging for viderekommende

• Idémyldringer og erfaringsutveksling
• Diskusjoner om NBU sin fremtid. Hvor er NBU om 5 år?
• Evaluere NBU
• Medlemsutvikling og utskiftning av medlemsmassen
• Økonomi
• Handlingsplan
• Hva NBU har på dagsorden
• NBUs historie
• Medlemsregisteret

Læringsressurser (utstyr, bøker, filmer, lenker etc.)

• Presentasjoner
• Vedtekter, politisk plattform, kurshefte og lignende relevante dokumenter: https://www.nbu.no/ressurser/
• Projektor
• PC

Organisering og arbeidsmåter

• Veiledning med instruktør/lærer
• Instruksjon med lærer
• Forelesning
• Gruppearbeid
• Diskusjon
• Rollespill
• Praktisk trening/arbeid
• Studiesirkel (uten lærer)
• Studiesirkel (delvis med lærer)
• Samtidig elektronisk kommunikasjon

Studieplanen kan knyttes opp mot følgende mål i voksenopplæringsloven

• Å styrke kulturelt mangfold og bevare kulturarven gjennom læring.
• Å bidra til å vedlikeholde og styrke demokratiet og legge grunnlag for bærekraftig utvikling ved å engasjere og utvikle aktive medborgere.
• Å bekjempe utenforskap og bidra til inkludering.